La jornada forma parte de una serie de oportunidades de socialización sobre los beneficios y acciones que deben tener estos funcionarios, para resguardar su seguridad laboral y ejercer sus derechos.
En el hall de la Municipalidad de Copiapó se realizó una capacitación por parte del Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y el Instituto de Previsión Social (IPS) hacia trabajadores y trabajadoras municipales a honorarios. En dichas jornadas se dieron a conocer los derechos y deberes de los funcionarios detallando ejes como: Seguro contra Riesgos de Accidentes y Enfermedades Laborales, cotización de trabajadores independientes a honorarios, Operación Renta y voluntarios, entre otros.
Esta iniciativa forma parte de una serie de acciones mancomunadas entre ambos servicios, lideradas por ISL, quienes visualizaron la importancia de informar sobre estas temáticas. Es así como, sumada a la última capacitación se han realizado cuatro jornadas, considerando a las municipalidades de Tierra Amarilla, Caldera, Chañaral y Copiapó, con una suma de 165 personas capacitadas.
La instancia es apoyada por la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama, sobre ello, Dissa Castellani, Seremi (s) de la cartera, especificó que “las capacitaciones generadas por parte de ISL e IPS, representa el trabajo de coordinación que realizamos para informar y garantizar los derechos de trabajadores y trabajadoras, sumado a ello, devela la importancia de que trabajadores/as en calidad de honorarios e independientes, cuenten con seguridad laboral y las condiciones adecuadas para ejercer labores. Muchas veces quienes se desempeñan a honorarios desconocen que existen una serie de derechos y obligaciones que se deben cumplir, la información les permite ejercer sus derechos y nos ayuda a caminar juntos hacia el Trabajo Decente, lo que es prioridad del Gobierno del Presidente Gabriel Boric”.
Por su parte, Nelson Parra, director regional de ISL mencionó que “en esta charla damos a conocer como es la cobertura de la Ley de Accidentes en el Trabajo y Enfermedades Profesionales, a trabajadores en la calidad de honorarios e independientes, también las prestaciones que realiza el IPS en cargas familiares y licencias médicas. Esperamos que les sirviera a ellos, ese es un gremio que no tenía dichas coberturas, sin embargo, con las nuevas leyes de previsión social si tiene esos beneficios, realizaremos más capacitaciones, ahora continuamos con una en CESFAM municipales, donde también existen capacitaciones a honorarios”.
Carolina Varas, coordinadora del Servicio al Cliente de IPS región de Atacama, operó como facilitadora de estas charlas, detalló que “el trabajo en conjunto busca visibilizar la cobertura que tienen los trabajadores y trabajadoras a honorarios, por lo tanto, ellos se informan que tienen derecho a pensiones, ya que están imponiendo, cobertura de salud y también tiene cobertura respecto a las cargas familiares que tienen, nosotros les indicamos el proceso que tiene que realizar para incorporar sus cargas, el procedimiento que tiene realizar al momento de que se les asigne una licencia médica por enfermedad común, en la parte previsional respecto a las pensiones de vejez e invalidez y también sobre el seguro de invalidez y sobrevivencia”.
Durante la oportunidad, los asistentes se mostraron interesados en la temática, despejando sus dudas y comentando de forma abierta, logrando así una buena dinámica. Sobre ello, Ivonne Ángel, funcionaria de la Municipalidad de Copiapó consideró que “estas capacitaciones son muy útiles, el trabajador a honorarios debe sentir que tiene el apoyo suficiente para poder ejercer su labor y no sentirse desprotegido. Fue interesante la aclaración de las leyes que están involucradas en la protección del trabajador a honorarios, muy interesante y existen cosas de las que me estoy recién enterando”.
Finalmente, César Vitali, también trabajador a honorarios “son temas que a uno le afectan directamente y no siempre se traspasa la información, para marcar la diferencia de cómo obtener la atención médica. Excelente la capacitación”.
ISL E IPS son parte de los servicios alojados en el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, para más información sobre sus beneficios y ocupaciones puedes visitar: https://www.isl.gob.cl/ y https://www.ips.gob.cl/inicio.