La jornada consideró la exposición de experiencias exitosas con el uso de Franquicia Tributaria y reconocimientos a empresas, funcionarios/as, OTIC y OMILS.
El Encuentro Empresarial “Incentivando el uso de programas SENCE a través de experiencias exitosas” liderado por el Servicio de Capacitación y Empleo (SENCE) en Atacama, en compañía de la Seremi del Trabajo y Previsión Social, contó con el objetivo de dar a conocer diferentes acciones que ejecuta este servicio, rescatando experiencias exitosas del uso de Franquicia Tributaria por parte de empresas como son Atacama Kozan y la empresa Ingeniería Civil Vicente, junto con la entrega reconocimientos a las OMIL y OTIC quienes durante este 2024 han sido fundamentales en el cumplimiento de objetivos.
La instancia contó con la destacada participación de Dissa Castellani, seremi (s) del trabajo y previsión social; Yenny Valenzuela, seremi de energía; Makarena Arias, seremi de economía, fomento y turismo; Fernanda Medina, directora regional de SENCE; Martha Palma, directora regional de SENDA; Julie Veliz, presidenta provincial de la CUT; Raúl Araya, coordinador de ChileValora, entre otras autoridades, quienes destacaron el rol de SENCE para poder completa llevar adelante las políticas de Gobierno del Presidente Gabriel Boric.
Es así como la seremi (s) del trabajo y previsión social, Dissa Castellani destacó que “en Atacama establecemos el ejercicio del diálogo permanente y la colaboración público privada, que se hace decentralizamente permitiendo articular las buenas prácticas, atender a las características de los territorios y sus comunidades, como Gobierno uno de nuestros objetivos es mejorar la empleabilidad de las personas, la formalización del trabajo, en este esfuerzo nos encontramos con actores privados que también buscan un desarrollo económico con impacto positivo en las personas. Sence Atacama es quien nos ha reunido y ha permito hacer un balance positivo de lo trabajado este año, estamos agradecidos de los equipos de OMIL, Empresas y SENCE; cuyo trabajo coordinado ha tenido permitido impactar positivamente en el empleo de la región”.
Por su parte, Fernanda Medina, Directora de Sence detalló que “para nosotros como servicio es muy relevante trabajar de la mano con todos actores del ecosistema, en este caso para los usos de Franquicia Tributaria la empresa es clave, las OMILS también son claves porque nos apoyan en todo el proceso de reclutamiento y en las ferias laborales, estoy muy contenta y orgullosa de esta actividad, porque dimos cuenta y realizamos un resumen de lo que hizo el servicio en el área de empleo, fueron números y acciones exitosas, tuvimos la participación de dos empresas que han utilizado nuestros instrumentos de manera exitosa y compartieron su experiencia y eso es un aliciente para que todas las empresas de Atacama lo hagan”.
Mientras que en representación de las empresas Saul Manquez Larrondo, jefe de Administracion y Finanzas en Lavel Ingenieria SpA comentó que “nosotros asistimos a recibir esta distinción por el uso de la Franquicia tributaria de Sence, esto nos insta a seguir su uso. Esto ayuda a que los trabajadores que tienen menos recursos ayudan a avanzar, siguen un crecimiento, tanto profesional como laboral, eso ayuda bastante y hemos tenido buena experiencia tanto en el ámbito de mujeres, como de trabajadores por falta de capacitación donde se han ido profesionalizando y avanzando más. Un llamado a las empresas a que sigan participando y usando la franquicia tributaria”.
SENCE es un organismo técnico del Estado, funcionalmente descentralizado, con personalidad jurídica de derecho público, que se relaciona con el Gobierno a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Se creó en 1976, como resultado de la promulgación del Decreto de Ley N° 1446 «Estatuto de Capacitación y Empleo». En Atacama pueden interactuar de forma virtual con ellos, por su Instagram SENCE Atacama.